[vc_row][vc_column width=»2/3″][us_text text=»Oposiciones para Agente Medioambiental de Castilla y León (149 plazas convocadas)» link=»%7B%22url%22%3A%22%22%7D» tag=»h2″ css=»%7B%22default%22%3A%7B%22color%22%3A%22%231e4e09%22%7D%7D»][vc_column_text]
¡¡¡ 149 PLAZAS !!!!! La convocatoria con más plazas de la historia del Cuerpo de Agentes Medioambientales de la Junta de Castilla y León.
Con fecha de 15 de noviembre, se ha publicado la nueva convocatoria de la oposición. Podéis ver los detalles de la misma en el siguiente enlace:
– Convocatoria Agentes Medioambientales CyL – 2024
Se convocan todas las plazas que estaban ofertadas hasta la fecha, es decir, 149 plazas, por lo que se convierte en la convocatoria con mayor número de plazas de la historia de la Administración de Castilla y León
Quienes deseen participar en la convocatoria, deberán presentar sus solicitudes en el plazo de 20 días hábiles desde el dia siguiente a esta publicación.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 16 de diciembre de 2024.
La presentación de la solicitud se podrá realizar Telemáticamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, o Presencialmente en soporte papel. En ambos casos, será necesario cumplimentar el modelo 046 y para ello es necesario disponer de certificado digital o DNI electrónico.
En el enlace adjunto se podrá acceder a todo el proceso selectivo, en el que se iran colgando las posibles notas, fechas de exámenes o aclaraciones del tribunal, así como, el modelo 046 y a las instrucciones para cumplimentarlo.
Requisitos Generales
Estos son los requisitos generales que deberás cumplir para presentarte a la oposición de Agente Medioambiental para la Junta de Castilla y León.
Enlace a la última convocatoria
- Nacionalidad
- Tener la nacionalidad española.
- Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
- También podrán participar, bajo las mismas condiciones, los descendientes y los del cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores dependientes.
- Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- Edad
- Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
- Titulación
- Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural o equivalente.
- Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, el certificado de equivalencia.
- Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
- Capacidad
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo al que se aspira acceder.
- Habilitación
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- No hallarse inhabilitado absoluto o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- No pertenecer al mismo Cuerpo o Escala de funcionario al que se presenta.
- En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
- Otros requisitos
- Estar en posesión del permiso de conducción de la clase «B».
En cualquier momento del procedimiento, el órgano gestor del proceso selectivo podrá solicitar a los aspirantes la documentación justificativa que acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos en la presente convocatoria.
Proceso Selectivo
El proceso de selección de los aspirantes será mediante oposición.
Fase de oposición: El procedimiento de selección constará de tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de setenta (70) preguntas con respuestas múltiples, basado en el programa del Anexo II. Además, los cuestionarios incluirán siete (7) preguntas de reserva para posibles anulaciones. Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, a las preguntas anuladas. Si las preguntas de reserva se agotan, las preguntas anuladas adicionales se considerarán no puestas, y el Tribunal ajustará los coeficientes de puntuación al nuevo número de preguntas correctas. Reglas para este ejercicio:
- Todas las preguntas tendrán el mismo valor.
- Cada pregunta tendrá cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta.
- Las respuestas incorrectas se penalizarán con un cuarto del valor de la respuesta correcta.
- Las preguntas no contestadas ni puntúan ni restan.
Los opositores dispondrán de ochenta y ocho (88) minutos para responder a las setenta y siete (77) preguntas.
Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba de aptitud física de marcha ligera y orientación. Los aspirantes deberán recorrer una distancia de entre 9 y 10 km en campo libre, con un mínimo de 4 balizas de paso obligatorio, en un tiempo máximo de cien (100) minutos para los hombres y ciento cinco (105) minutos para las mujeres.
Tercer ejercicio: Constará de dos partes:
-
- Primera parte: Desarrollo de cuatro supuestos prácticos relacionados con el contenido del programa, que podrán incluir la resolución de problemas, elaboración de informes (especialmente informes de inspección), toma de muestras, comunicaciones, parte-denuncia, etc. El tiempo para esta parte será de noventa (90) minutos.
- Segunda parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cincuenta (50) preguntas cortas relacionadas con el contenido del Grupo II (Materias específicas) del programa. Cada pregunta se contestará tras la observación de muestras presentadas a los aspirantes, que pueden incluir plantas, animales, residuos, herramientas, piezas, mecanismos, etc., representados mediante dibujos, fotografías o en su estado natural. El tiempo para esta parte será de cincuenta (50) minutos.
- Calificación: La puntuación máxima será de cien (100) puntos.
- Primer ejercicio: Se valorará de cero (0) a cincuenta (50) puntos. El Tribunal establecerá la calificación mínima para superar este ejercicio en, al menos, el 60% de la media de las 10 puntuaciones más altas obtenidas por los aspirantes. No obstante, el Tribunal no podrá declarar que ha superado el primer ejercicio un número de aspirantes que supere el 300% de las plazas convocadas, salvo empates en el marginal.
- Segundo ejercicio: Se calificará como «Apto» o «No Apto». Es necesario obtener la aptitud para pasar al siguiente ejercicio.
- Tercer ejercicio: Se valorará de cero (0) a cincuenta (50) puntos. La primera parte se calificará de cero (0) a veinticinco (25) puntos, y la segunda parte de cero (0) a veinticinco (25) puntos. Para superar este ejercicio, el aspirante deberá obtener un mínimo de veinticinco (25) puntos.
En este tercer ejercicio, además de los conocimientos, el Tribunal podrá utilizar otros criterios de valoración, que se harán públicos con carácter previo a la realización del ejercicio. Las puntuaciones se redondearán al alza en el tercer decimal.
La calificación final de la oposición se determinará sumando las puntuaciones obtenidas en los ejercicios primero y tercero.
Temario
Materias comunes
Tema 1. La Constitución Española: Estructura. Los derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. La Corona. Los poderes del Estado: Cortes Generales, Gobierno y Poder Judicial. La organización territorial del Estado. El Tribunal Constitucional.
Tema 2. La Unión Europea: Las instituciones. Los derechos fundamentales de los ciudadanos de la Unión Europea. Conceptos fundamentales sobre las libertades básicas de la Unión Europea.
Tema 3. La Administración General del Estado: organización y funcionamiento, especial referencia a los ministerios y órganos territoriales. La Administración Local: entidades que la integran.
Tema 4. La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales y periféricos.
Tema 5. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto de derecho administrativo. La jerarquía de fuentes. La Constitución como norma jurídica. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Los Estatutos de autonomía y las Leyes de las Comunidades Autónomas. El Reglamento.
Tema 6. Régimen Jurídico del Sector Público. Concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las AA.PP: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
Tema 7. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Validez y eficacia: inderogabilidad singular. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión.
Tema 8. El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
Tema 9. La potestad sancionadora de la AA.PP: principios y procedimiento. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios y procedimiento. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las AA.PP.
Tema 10. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: estructura y breve referencia a su contenido. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: estructura y ámbito de aplicación. Órganos superiores en materia de función pública autonómica. Planificación y organización de la función pública autonómica: clases de personal, planificación y programación, organización.
Tema 11. El régimen de los funcionarios públicos de Castilla y León: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes: especial referencia a la carrera profesional, régimen retributivo, jornada, vacaciones, permisos y licencias. Los derechos de sindicación y huelga.
Tema 12. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. Ética pública: el Código Ético de los empleados públicos de la Administración de Castilla y León. El personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: régimen jurídico y breve referencia al vigente convenio colectivo.
Tema 13. Los derechos de las personas en sus relaciones con la Administración: tipología y contenido. Las nuevas tecnologías en la gestión de las Administraciones Públicas: la administración electrónica.
Tema 14. Las políticas públicas en materia de igualdad de género y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Breve referencia a las actuaciones de la Administración de la Comunidad de Castila y León.
Tema 15. Transparencia de la actividad pública y participación ciudadana: legislación básica estatal y de Castilla y León. Publicidad activa y participación ciudadana a través del Portal de Gobierno Abierto. La protección de datos personales: obligaciones de los empleados públicos. La política de seguridad de la información y protección de datos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Materias Específicas
Tema 1. Competencias y organización administrativa a nivel estatal y en la Comunicad de Castilla y León en materia de medio ambiente.
Tema 2. Los bosques de Castilla y León. Evolución histórica. Características ecológico-selvícolas de las especies de mayor interés forestal. Distribución regional. Hábitats de interés comunitario relacionados.
Tema 3. Principales formaciones de matorrales en Castilla y León. Origen, distribución, estructura y especies características. Hábitats de interés comunitario relacionados. Principales plantas aromáticas y medicinales.
Tema 4. Principales formaciones de pastizales y otras formaciones herbáceas de Castilla y León. Descripción, ecología, distribución, aspectos pascícolas y especies principales. Técnicas de implantación, regeneración y conservación de prados y pastizales. La ganadería extensiva. Hábitats de interés comunitario relacionados
Tema 5. Técnicas de repoblación forestal. Preparación del terreno, siembra y plantación. Reposiciones de marras y cuidados culturales. Principales especies utilizadas en Castilla y León.
Tema 6. Materiales forestales de reproducción. Normativa aplicable y especies reguladas. Producción, manejo en viveros y comercialización. Certificado patrón y documentos de proveedor exigibles.
Tema 7. Normativa estatal y autonómica en montes, vías pecuarias, patrimonio natural y biodiversidad. Infracciones y Sanciones
Tema 8. Clasificación de los montes de Castilla y León por su titularidad y régimen jurídico. El régimen jurídico de los montes de utilidad pública y la defensa de su propiedad: deslindes y amojonamientos. Convenios de gestión forestal.
Tema 9. Regulación administrativa de los aprovechamientos forestales y régimen de usos de los montes en Castilla y León con especial consideración a los montes de utilidad pública. Cambios de uso forestal y de la cubierta vegetal. Régimen urbanístico.
Tema 10. La planificación y ordenación forestal en Castilla y León. Concepto, métodos y herramientas. Referentes selvícolas. Sistemas de certificación forestal sostenible y situación en Castilla y León.
Tema 11. Evolución selvícola de las masas arboladas: fases de desarrollo naturales y tipos de masa. Tratamientos selvícolas y cuidados culturales en las principales masas arbóreas de Castilla y León. Tablas de producción.
Tema 12. Inventariación cualitativa y cuantitativa de los recursos forestales. Métodos y herramientas. Nuevas técnicas de inventariación. Procedimientos de cubicación de existencias. Unidades de medida.
Tema 13. Aprovechamiento de los recursos maderables y leñosos y de sus restos: sistemas de aprovechamiento, tecnología y organización y destinos. Operaciones facultativas y tramitación administrativa.
Tema 14. Aprovechamiento de los recursos forestales no maderables en Castilla y León: planificación, sistemas de aprovechamiento, tecnología, organización y destinos. Operaciones facultativas y tramitacíon administrativa
Tema 15. Marco normativo sobre incendios forestales en Castilla y León. Infracciones y sanciones.
Tema 16. Incendios forestales. Clases, causas y factores que influyen en su propagación. Técnicas de extinción de incendios forestales. Precauciones, autoprotección, seguridad y coordinación de las labores. Prepartes de incendios.
Tema 17. Principales plagas y enfermedades de coníferas y frondosas en Castilla y León: descripción, daños y tratamientos. Situación en Castilla y León.
Tema 18. La Red de Áreas Naturales Protegidas de Castilla y León. La Red de Espacios Naturales Protegidos. La Red de Zonas Naturales de Interés Especial. La Red Natura 2000.
Tema 19. La protección de fauna y flora amenazada o de interés especial: catálogos y listados de especies protegidas presentes en Castilla y León. Principales especies y sus características, distribución y problemática de conservación.
Tema 20. La caza en Castilla y León. Terrenos cinegéticos y principales especies y sus características. Infracciones y sanciones.
Tema 21. La pesca en Castilla y León. Clasificación de las masas de agua y especies pescables. Infracciones y sanciones.
Tema 22. Interpretación de planos topográficos: Escalas, curvas de nivel, equidistancia y signos convencionales. Sistemas de coordenadas. Cálculo sobre un plano de distancias reales, pendientes y altitudes. Sistemas de Posicionamiento Global (GPS).
Tema 23. Maquinaria y aperos empleados en trabajos forestales. Funcionamiento y componentes. Misión y limitaciones técnicas.
Tema 24. Procedimiento sancionador. Partes de denuncia, tramitación y ratificación. Decomiso y embargo en las diferentes materias.
Tema 25. Normativa aplicable en materia de residuos. La jerarquía de residuos. Competencias. Infracciones y sanciones. Normativa sobre traslados de residuos.
Tema 26. Los residuos domésticos e industriales: definición, características, modelos de gestión y competencias administrativas.
Tema 27. Tipos especiales de residuos: de construcción y demolición, neumáticos usados, aceites usados y vehículos al final de su vida útil, de aparatos eléctricos y electrónicos. Definición, características, normativa, modelos de gestión y competencias administrativas.
Tema 28. Regulación específica de Castilla y León sobre zonas vulnerables a la contaminación de las aguas por nitratos procedentes de fuentes de origen agrícola y ganadero. El Código de Buenas Prácticas Agrarias.
Tema 29. La aplicación agronómica de lodos y purines: Normativa aplicable, principales aspectos a tener en cuenta.
Tema 30. Normativa aplicable en materia de prevención y control integrados de la contaminación. Los regímenes de autorización ambiental, licencia ambiental y comunicación ambiental. Ámbito de aplicación, competencias y procedimientos. Infracciones y sanciones.
Tema 31. La inspección a instalaciones industriales. Normativa, planificación, desarrollo y emisión de informes. Competencias de los Agentes Medioambientales.
Tema 32. Normativa sobre calidad del aire y protección de la atmósfera. Régimen de intervención administrativa. Competencias. Infracciones y sanciones. Situación en Castilla y León sobre la contaminación atmosférica y el control de la calidad del aire.
Tema 33. Normativa sobre ruido. Competencias. Infracciones y su sanción.
Tema 34. Normativa aplicable en materia de evaluación de impacto ambiental de proyectos. Proyectos sometidos a evaluación de impacto ambiental. Infracciones y sanciones.
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Oposita Forestal
Tu Mejor Elección para Preparar las Oposiciones de Agente de Medioambiente de Catilla y León
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Preguntas Frecuentes Agentes de Medio Ambiente en Castilla y León
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/6″][/vc_column][vc_column width=»2/3″][vc_tta_accordion css=»%7B%22default%22%3A%7B%22margin-top%22%3A%225%22%2C%22margin-bottom%22%3A%225%22%2C%22border-radius%22%3A%2210px%22%2C%22border-style%22%3A%22solid%22%2C%22border-left-width%22%3A%225%22%2C%22border-top-width%22%3A%225%22%2C%22border-bottom-width%22%3A%225%22%2C%22border-right-width%22%3A%225%22%2C%22border-color%22%3A%22%23d7d7a8%22%7D%7D»][vc_tta_section title=»¿Cuánto gana un Agente Medioambiental en Castilla y León ?» tab_link=»%7B%22url%22%3A%22%22%7D»][vc_column_text]Los agentes forestales de la administración de Andalucía reciben un salario medio de 24.000€ brutos en España. Este salario puede verse incrementado por complementos adicionales y la experiencia acumulada en el cargo.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»¿Qué estudios necesito para ser Agente de Medio Ambiente de Castilla y León?» tab_link=»%7B%22url%22%3A%22%22%7D»][vc_column_text]Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural o equivalente. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
Otros requisitos. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase «B».[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»¿Dónde pueden Trabajar los Agentes Forestales en Castilla y León?» tab_link=»%7B%22url%22%3A%22%22%7D»][vc_column_text]
Podrás trabajar en cualquier provincia de la Comunidad Autónoma.
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»¿Cuántas horas Trabaja un Agente Forestal en Castilla y León?» tab_link=»%7B%22url%22%3A%22%22%7D»][vc_column_text]Segun los cuadrantes de trabajo de este puesto público, la jornada laboral consta de 1.657 horas de trabajo repartidas en 40 horas semanales. Estas 40 horas se trabajarán de lunes a domingo en función de los turnos.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»¿Cuántas vacaciones al año tiene un Agente Medioambiental de Castilla y León?» tab_link=»%7B%22url%22%3A%22%22%7D»][vc_column_text]Los Agentes Medioambientales de Castilla y León tiene 1 mes de vacaciones al año (22 días hábiles), pero además, disponen también de 6 días de asuntos propios que pueden usar cuando los necesiten. Con la antigüedad en el puesto van recibiendo días adicionales.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=»¿Cuales son las Unidades Especializadas de los Agentes Medioambinetales de Castilla y Léon?» tab_link=»%7B%22url%22%3A%22%22%7D»][vc_column_text]
- Responsable vivero, piscifactoría, granja o taller
- Responsable de equipos transmisión e incendios
- Especialista en plagas
- Especialista en vida silvestre.
Además, existen especializaciones por áreas, que de momento no están recogidas en la Relación de Puestos de Trabajos, como son:
- Investigación de causas de incendios forestales
- Trabajos en altura
- Patrullas de fauna
[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column width=»1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row color_scheme=»footer-top» us_bg_overlay_color=»#d7d7a8″ scroll_opacity=»1″][vc_column width=»1/6″][/vc_column][vc_column width=»2/3″][vc_column_text]
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No lo pienses más, escríbenos y te atenderemos todas tus dudas
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